A diretoria do CEAPE, representada pelo presidente Hildebrando Pereira; a vice-presidenta, Angela Dutra e a diretora jurídica Vanesca Koehler Moreira, participaram, na manhã dessa quinta-feira (6/2) de uma reunião no Gabinete da Presidência do Tribunal de Contas do RS (TCE-RS) para discussão da minuta do projeto de resolução das progressões do Novo Plano de Carreira dos servidores do Tribunal.

A Diretora Administrativa, Mariana Marques Ferreira, apresentou a minuta que será encaminhada ao relator do projeto e 1º vice-presidente do TCE, Conselheiro Iradir Pietroski, salientando que a redação inicial do projeto foi revista, a partir de solicitação do Ceape-Sindicato e das entidades representativas das categorias, além de manifestações de diversos servidores.

“Achamos muito importante que a direção atendeu nosso pedido de rever a minuta inicial, mas ainda não fomos contemplados em várias demandas que foram encaminhadas à comissão criada pelo CEAPE no ano passado para tratar dessa questão”, salientou Hildebrando Pereira. Ele defende, entretanto, que o assunto agora seja encaminhado de forma ágil, evitando prejuízos aos colegas que já têm direito à progressão.

A assessora da presidência, Giovana Maciel, ressaltou que a normativa  pode ter melhorias no futuro. “Não é um projeto pronto e temos um canal sempre aberto com os servidores, para que possam trazer suas demandas”, ponderou. “Nós vamos seguir acompanhando e buscando melhorias para os auditores”, acrescentou o presidente do CEAPE, lembrando que a entidade buscará agilizar a aprovação da matéria.

Participaram da reunião, o presidente a ASTC, Fábio Juliano; o presidente do SindTCE, Reinaldo Charão; o diretor geral em exercício do TCE-RS, Paulo Panassol; o diretor de Controle e Fiscalização, Roberto Tadeu de Souza Júnior; o supervisor de gestão de pessoas, Felipe Centeno e os assessores do gabinete da 1ª vice-presidência, Claudio Koskodan e Jacob Royer.