
Os representantes do CEAPE-Sindicato deram início, na manhã desta terça-feira (11/3), a uma série de visitas aos gabinetes dos conselheiros do TCE-RS para tratar do projeto de resolução das progressões do Novo Plano de Carreira dos Servidores do Tribunal. O primeiro encontro ocorreu no gabinete do vice-presidente do TCE-RS, conselheiro Iradir Pietroski, onde o presidente do CEAPE, Hildebrando Pereira, o diretor de Integração Social Josué Martins e a diretora jurídica Vanesca Koehler Moreira, foram recebidos pela chefe de gabinete Tatiana Zambiasi Olsson e pelo ACE Claudio Koskodan.
Durante o encontro, os representantes do CEAPE apresentaram as preocupações com a formatação do projeto atual, salientando dois pontos principais, entre outros. O primeiro relacionado às pontuações das atividades fim do Tribunal, pois entendem que poderiam ser aprimoradas. E o segundo ponto de preocupação é a redução da pontuação relacionada com os cursos de titulação acadêmica com alta aderência, como especializações, mestrados e doutorados. “Na nova norma, este incentivo diminui, o que vai de encontro ao que o TCE historicamente privilegiou, que é a busca pela excelência acadêmica de seus servidores”, ressaltou o presidente do CEAPE.
A diretora jurídica do CEAPE lembrou que na última reunião no Gabinete da Presidência do Tribunal de Contas do RS (TCE-RS), realizada em fevereiro, foi salientado que a norma não é perfeita e ainda está em construção. “Mas se já existe a consciência de que ela não está perfeita, porque não fazer um ajuste agora?” questionou Vanesca. Para agilizar o processo e não atrasar ainda mais a aprovação da nova norma, o diretor Josué ressaltou que o CEAPE está sugerindo uma norma de transição, com pontuação pelo desempenho no PROADES e estágio probatório.
“Uma preocupação que temos é de não atrasar esse processo”, destacou o presidente Hildebrando. “Mas já que estamos há dois anos aguardando, não achamos interessante aprovar uma norma de afogadilho que possa dificultar, no futuro, o andamento na carreira, após a grande conquista do Plano de Carreira”, pontuou.